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深圳市兴业卓辉实业有限公司举办《市场部人员技能提升》微信课培训活动

时间:2020-08-15

   

   为加强公司核心竞争力,提升员工的业务技能银河总站银河总站,打造一支专业、严谨的队伍银河总站,公司针对市场部的实际需求,于2017年7月27日至9月3日银河总站,将历时两个月的时间,聘请业界具有丰富培训经验和实战经验的授课老师银河总站,采用微信课堂的形式银河总站,针对《市场部人员技能提升的八个工具》进行系统的培训银河总站。 

   此次培训银河总站银河总站, 共包括八个版块银河总站银河总站。分别为“市场调研银河总站银河总站、产品定位、推广工具制作与策略银河总站、演讲气场与技巧银河总站、区域学术活动的策划与执行银河总站银河总站银河总站银河总站、KOL管理银河总站、团队管理银河总站、自我激励”八个部

   市场部员工积极踊跃参与银河总站。在第一次培训课上银河总站银河总站,授课老师详细讲解了产品上市前调研的15个关键问题,并对市场调研中“市场细分银河总站银河总站、产品定位银河总站、价格竞争银河总站、市场预测”等重要组成部分,通过案例分析的形式进行了系统的阐述银河总站。在课堂上银河总站,市场部员工与授课老师进行了积极互动银河总站银河总站,针对“产品经理的职责以及如何做好市场调研工作”展开了热烈地讨论银河总站银河总站??魏?银河总站银河总站,市场部工作人员普遍反映对市场调研重要性的认识有了提高银河总站,初步掌握了做市场调研的方法和技巧银河总站银河总站。

   据了解银河总站银河总站,后续的课程银河总站,将从“产品、推广银河总站、演讲银河总站、学术活动银河总站、团队、自我激励”等不同层面进行系统培训银河总站银河总站,从而使市场部员工贮备更多岗位所需的知识和技能,达到提升职业素养和个人竞争力的目的,也充分体现出公司注重人才培养和发展的理念银河总站。 

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